首页 > 加入我们 > 人才培养与发展
                                                                                                              人才培养与发展

                                                                                                              明宇视人才为企业核心资源,在“信?和”文化的引导下基于员工Y型发展通道而设计开发了人才培养体系,用以提升员工的综合素养,确保企业与员工发展的和谐一致。

                                                                                                              人才培养体系将为初级员工提供根据各岗位职责为基础的融入式培训,帮助初级员工顺利开展工作。

                                                                                                              针对已经有一定工作经验的员工,人才培养体系将根据岗位核心胜?#25991;?#21147;为基础?#20013;?#24110;助员工达到胜任岗位工作的状态。员工在达到更高阶岗位的任职水平的同?#20445;?#30830;保培训对员工发展的有力支持和对“信?和”文化的升华。

                                                                                                              同?#20445;?#26126;宇人才培养体系将根据员工自身状态设?#21697;?#21512;员工发展的路径。路径分为专业路线和管理路线。通过公司内部的人才选?#20301;?#21046;,每个员工都能通过自身专业能力与管理能力的提升选择适合自己的发展路线,人才培养体系将全程护航。分别通过内部讲师制、带教辅导制、外训考察、沙龙互享等多?#20013;?#24335;助力员工发展。

                                                                                                              成为企业专家型员工或高级管理层?#20445;?#26126;宇对于人才的培养并未结束,我们依然会根据企业战略发展的需要向员工提供满足需求的培训。人才培养体系的建立展现了明宇建立学习型组织的决心,有利于管理精髓和企业文化的传承。


                                                                                                              明宇人才培养体系Y型发展通道图

                                                                                                              第五期“明宇讲坛”圆满开展
                                                                                                              第五期“明宇讲坛”圆满开展

                                                                                                              为积极响应和贯彻集团2013年“传承信和文化,增强狼性精神”的“信•和”文化新主张,全面增强集团员工责?#25105;?#35782;,提高团队战斗力及工作效率,2013年首期“明宇讲坛?#20445;?#24635;第五期)以“打造狼性执行力”为题,于2月21日至23日,在尚雅饭店举办了为期三天的专......

                                                                                                              查看详情>>

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                                                                                                              明宇酒店集团召开人力资源年度培训会

                                                                                                              11月29日-30日,明宇酒店集团2012年度人力资源培训会在明宇尚雅饭店圆满召开。明宇实业集团总裁助理、明宇酒店集团董事长游文洲、明宇酒店集团副总?#36152;?#20255;、明宇酒店集团及下属各酒店、公司人力资源系统负责人、培训负责人、明宇实业集团人力资源管理中心同事等30余人......

                                                                                                              查看详情>>

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                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      华体网澳门即时盘指数 国际辉煌77137 斗牛手机游戏 幸运飞艇杀2码方法 新时时贴吧 快乐8计划软件手机端 北京pk10计划手机软件 一分时时彩必中规律 黑客能破解黑博彩吗 神龙王3肖6码 免费公开 扑克牌21点游戏下载 幸运快3大小单双技巧 重庆时时开奖软件下载 pk10人工计划全天 玩彩教你怎么稳赚 pt电子是什么意思